Les stéréotypes de genre peuvent expliquer le paradoxe de l’égalité des sexes

La différenciation entre les genres en termes de choix professionnels est plus prononcée dans les pays plus égalitaires et plus développés, c’est le paradoxe de l’égalité des sexes. Certains chercheurs ont expliqué ce paradoxe par l'existence de différences profondément enracinées ou intrinsèques entre les sexes en termes de préférences, ces différences se matérialisant plus facilement dans les pays où les contraintes économiques sont plus limitées. Selon cette approche, la moindre présence des femmes dans certains domaines serait assez largement due à leur moindre attirance pour ces domaines. L’article, publié dans la revue Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), par Thomas Breda, Elyès Jouini, Clotilde Napp et Georgia Thebault, des chercheurs et chercheuses de Paris School of Economics, de l’Université Paris Dauphine-PSL, de l’EHESS et du CNRS, tous affiliés à la Chaire Femmes et Science, éclaire ce débat d’un jour nouveau.